Минутка юмора :-)
Работа бухгалтером похожа на сплошное электричество: с напряжением встаёшь, с сопротивлением идешь на работу, весь день искришь, а возвращаешься домой, вырубаешься.
С 2025 года перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ
По правилам, если сотрудник отсутствовал на работе в день увольнения, трудовая книжка может быть направлена ему по почте. Но лишь с письменного согласия самого уволенного работника.
При этом в соответствии со ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 № 2261-1 трудовые книжки пересылке за границу не подлежат.
Но с 01.01.2025 этот закон утрачивает силу. А значит, запрет на отправление трудовых книжек по почте за пределы РФ будет снят.
Источник: Федеральный закон от 22.06.2024 № 145-ФЗ
30 июня изменился порядок предоставления отсрочки и рассрочки по налога
С 30 июня 2024 года решения об отсрочке и рассрочке по налогам будет принимать УФНС, если сумма долга не превышает 50 млн рублей.
Заявления с суммами свыше 50 млн рублей отправятся на рассмотрение Межрегиональной инспекции ФНС по управлению долгом. Также это подразделение будет принимать решение, если налогоплательщик уже получал в течение года отсрочку или рассрочку по налоговым долгам.
«Такая мера поддержки как предоставление отсрочки/рассрочки на уплату налогов предоставляется как физическим лицам, так и юрлицам и индивидуальным предпринимателям», — сказано на сайте ФНС.
Обратиться за отсрочкой или рассрочкой по налогам можно на сайте ФНС через личные кабинеты юрлица, ИП или физлица, а также по ТКС с приложением необходимых документов.
Новые способы уведомления МВД об иностранных работниках
Источник: Приказ МВД России от 16.05.2024 N 260
С 23 июня 2024 вступили в силу новые правила, по которым работодатели уведомляют органы МВД работниках-иностранцах. С этой даты уведомления:
- об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцам — высококвалифицированным специалистам;
- о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем можно направлять в том числе через ФГУП МВД или находящееся в его ведении федеральное государственное унитарное предприятие или уполномоченную г. Москвой организацию.
Ранее уведомления передавались только в Центр по вопросам миграции МВД (ЦВМ МВД). Таким образом, теперь их можно передать через:
- ЦВМ МВД или территориальный региональный орган;
- ФГУП МВД;
- уполномоченную Москвой организацию;
- заказным письмом с уведомлением и описью;
- в электронном виде через Госуслуги с использованием простой или усиленной квалифицированной электронной подписи.
За неуведомление МВД о трудоустройстве (увольнении) иностранного работника, а также за нарушение порядка или формы уведомления есть административная ответственность (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ):
- для компаний — штраф 400 — 800 тыс. руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней;
- для должностных лиц — штраф 35 — 50 тыс. руб.
Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской или Ленинградской областей ответственность серьезнее (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ):
- для компаний — штраф 400 тыс. руб. — 1 млн руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней;
- для должностных лиц — штраф 35 — 70 тыс. руб.
Сами формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 30.07.2020 N 536) в связи с выходом приказа от 16.05.2024 N 260 не изменились
Беспроцентные займы, полученные от работодателя, облагаются НДФЛ
Беспроцентный заем, полученный от работодателя, является для работника-заемщика материальной выгодой от экономии на процентах. А это значит, что с суммы материальной выгоды необходимо заплатить НДФЛ. Такие разъяснения приводит Минфин в письме от 13.05.24 № 03-04-06/43301.
Как известно, в налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, а также доходы в виде материальной выгоды. Об этом сказано в пункте 1 статьи 210 НК РФ.
Доходом в виде материальной выгоды признается выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами, полученными от организаций или ИП. Но при условии, если такой заем получен у взаимозависимого лица или работодателя, либо если заемные средства являются, по сути, матпомощью или оплатой за товар (подп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ).
Из сказанного следует, что беспроцентный заем, полученный от работодателя, является материальной выгодой для работника-заемщика. Сумма такой материальной выгоды облагается НДФЛ. Налоговая база налоговая база определяется как:
- превышение суммы процентов за пользование рублевыми займами, исчисленной исходя из 2/3 действующей ставки рефинансирования, установленной на дату фактического получения налогоплательщиком дохода, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора;
- превышение суммы процентов за пользование валютными займами, исчисленной исходя из 9 процентов годовых, над суммой процентов, исчисленной исходя из условий договора.
При этом налог с суммы материальной выгоды должен заплатить работодатель. В данном случае он признается налоговым агентом по НДФЛ (ст. 226 НК РФ).
Может ли ИФНС при выявлении дробления бизнеса доначислять налоги только по отдельным периодам?
В случае выявления фактов незаконной налоговой оптимизации путем разделения бизнеса налоговые обязательства должны определяться так, как если бы налоги, перечисляемые всеми участниками схемы в рамках проверяемых периодов, уплачивались самим налогоплательщиком-организатором. В этой связи налоговые органы не могут проводить доначисления выборочно, то есть только по тем периодам, где объединение деятельности приводит к увеличению суммы налога.
В рамках камеральной проверки деклараций по НДС инспекторы решили объединить выручку налогоплательщика и взаимозависимой с ним организации. В результате такого суммирования был доначислен налог. Но только по части деклараций. А периоды, в которых в результате схемы возрастала сумма налога, подлежащая возмещению из бюджета, налоговый орган не учитывал.
Такой выборочный подход к доначислениям Арбитражный суд Уральского округа признал неправомерным. В постановлении от 11.06.2024 № Ф09-2505/24 по делу № А60-40830/2023 судьи отметили, что такой способ расчета не учитывает всю сумму налогов, уплаченных по результатам деятельности группы, то есть не позволяет установить действительные налоговые обязательства налогоплательщика.
Источник: Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 11.06.2024 № Ф09-2505/24 по делу № А60-40830/2023