Новые способы уведомления МВД об иностранных работниках

Опубликовано: 26.06.2024
Рубрика: Актуально!

Новые способы уведомления МВД об иностранных работниках

Источник: Приказ МВД России от 16.05.2024 N 260

С 23 июня 2024 вступили в силу новые правила, по которым работодатели уведомляют органы МВД работниках-иностранцах. С этой даты уведомления:

  • об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцам — высококвалифицированным специалистам;
  • о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем можно направлять в том числе через ФГУП МВД или находящееся в его ведении федеральное государственное унитарное предприятие или уполномоченную г. Москвой организацию.

Ранее уведомления передавались только в Центр по вопросам миграции МВД (ЦВМ МВД). Таким образом, теперь их можно передать через:

  • ЦВМ МВД или территориальный региональный орган;
  • ФГУП МВД;
  • уполномоченную Москвой организацию;
  • заказным письмом с уведомлением и описью;
  • в электронном виде через Госуслуги с использованием простой или усиленной квалифицированной электронной подписи.

За неуведомление МВД о трудоустройстве (увольнении) иностранного работника, а также за нарушение порядка или формы уведомления есть административная ответственность (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ):

  • для компаний — штраф 400 — 800 тыс. руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней;
  • для должностных лиц — штраф 35 — 50 тыс. руб.

Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской или Ленинградской областей ответственность серьезнее (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ):

  • для компаний — штраф 400 тыс. руб. — 1 млн руб. либо приостановка работы на 14 — 90 дней;
  • для должностных лиц — штраф 35 — 70 тыс. руб.

Сами формы уведомлений (утверждены приказом МВД от 30.07.2020 N 536) в связи с выходом приказа от 16.05.2024 N 260 не изменились

И никакого спама, обещаем! 🙂
Отправляя данные, Вы принимаете условия политики конфиденциальности.