31.10.2022
Периоды участия в специальной военной операции будут засчитываться в страховой стаж для назначения страховой пенсии в двойном размере.
Вступил в силу закон, по которому период службы по призыву включается в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию – Федеральный закон от 04.11.2022 № 419-ФЗ.
Он требует, чтобы «периоды участия в спецоперации в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании» засчитывали в страховой стаж в двойном размере.
Как пояснила зампред комитета Совфеда по социальной политике Елена Бибикова, эта норма устраняет неравенство в пенсионных правах между служившими по призыву и теми, кто не служил и «имел возможность вместо прохождения военной службы заниматься трудовой деятельностью», пишет ТАСС.
Источник: https://www.klerk.ru
30.10.2022
Бухгалтер, ночь после проведенного дня в налоговой. Обнимает мужа, он, не просыпаясь, отталкивает её руку: «Отстань, от тебя юридическим лицом пахнет!»
28.10.2022
Режим отмены плановых проверок бизнеса в России будет продлен на 2023 год. Об этом заявил президент Владимир Путин на пленарной сессии международного дискуссионного клуба «Валдай».
Он пояснил, что все проверки будут точечными и не помешают работе предприятий. «Это наш выбор — сократить количество проверок, избавиться от излишнего регулирования со стороны государства. Плановые проверки прекращены для МСП и для крупного бизнеса. Мы продлим этот режим и на 2023 год», — отметил президент.
Источник: https://www.buhgalteria.ru
27.10.2022
ЦБ РФ решил сохранить ключевую ставку на уровне 7,5% годовых. Соответствующее решение принял сегодня совет директоров финансового регулятора на очередном заседании.
Как отмечается в сообщении Центробанка от 28.10.2022, текущие темпы прироста потребительских цен остаются низкими, способствуя дальнейшему замедлению годовой инфляции.
«Частичная мобилизация будет сдерживающим фактором для динамики потребительского спроса и инфляции на горизонте ближайших месяцев. Однако в последующем ее эффекты будут проинфляционными за счет усиления ограничений на стороне предложения», — поясняют в ЦБ РФ.
Следующее заседание Совета директоров ЦБ РФ, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 16 декабря 2022 года.
Напомним, с 27 июля 2020 года ключевая ставка была впервые в истории снижена до 4,25% и сохранялась на этом уровне более полугода. С весны 2021 года ключевая ставка поэтапно повышалась и 14 февраля 2022 года достигла 9,5%. С 28 февраля 2022 года из-за кардинального изменения внешних условий для российской экономики ключевая ставка была экстренно повышена до 20%, с 11 апреля ключевая ставка была понижена до 17%, с 4 мая 2022 года – до 14%, с 27 мая – до 11%, с 14 июня – до 9,5%, с 25 июля 2022 – до 8% годовых, с 19 сентября – до 7,5% годовых.
Источник: https://buh.ru
26.10.2022
В 2022 году 4 ноября выпадает на пятницу. Поэтому при обычной пятидневке на «ноябрьские праздники» получаются «длинные выходные» — 3 дня отдыха с 4 по 6 ноября.
3 ноября — сокращенный предпраздничный рабочий день. Сокращение рабочего дня перед праздником минимум на 1 час касается всех, в том числе работающих на неполную ставку совместителей (об этом недавно напоминал Роструд).
А вот в декабре 2022 года нет праздничных дат, дающих российским трудящимся право на удлиненные выходные. День Конституции 12 декабря был исключен из статьи 112 ТК РФ законом от 29.12.2004 № 201-ФЗ. С тех пор день причислен к памятным датам, но отработать понедельник 12 декабря 2022 года придется на общих основаниях.
Несмотря на заявления о том, что Минтруд обдумывает сделать постоянным выходным 31 декабря, в 2022 году ведомство пока ничего не надумало. Это означает, что, поскольку 31 декабря 2022 года выпадает на субботу, то день будет «обыкновенным» выходным для работающих на пятидневке и не будет таковым для тех, кто живет по шестидневной рабочей неделе.
По причине того, что 31 декабря пока не праздник, у нанимателей нет обязанности сокращать рабочий день 30 декабря (пятница). Однако, они могут сделать это по своей инициативе.
В завершение напомним, что новогодние «каникулы» в 2023 году продлятся с 1 по 8 января. В них попали 2 воскресенья, которыми правительство распорядилось следующим образом (Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505):
• с воскресенья 1 января сделан перенос на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января — на понедельник 8 мая.
Источник: Онлайнинспекция.рф
25.10.2022
Госдума приняла для рассмотрения законопроект № 219349-8, который предлагает дополнить статью 136 ТК РФ новыми положениями.
Поправки устанавливают, что если решение о предоставлении оплачиваемого отпуска принято работодателем на основании заявления работника, поданного за 3 и менее рабочих дня (включая день подачи заявления) до дня начала отпуска, оплата отпуска производится не позднее:
- двух следующих за днем подачи заявления рабочих дней (если оплата производится путем перевода в кредитную организацию);
- не позднее первого рабочего дня работника после окончания отпуска (если оплата производится иным способом).
Как поясняют авторы проекта, изменения призваны устранить существующую проблему у работников и работодателей – риск нарушения трудового законодательства (действующей редакции статьи 136 ТК РФ) для работодателя при оплате срочного отпуска менее, чем за 3 дня до его начала. Инициаторы проекта указывают, что нередки случаи, когда работодатели в целом готовы предоставить незапланированный оплачиваемый отпуск по заявлению работника, однако принимают решение отказать именно из-за того, что не хотят нарушать закон и подставляться под штрафные санкции из-за отпускных. В итоге работник вынужден брать отпуск за свой счет, что никак не улучшает его положение, а скорее наоборот.
Если поправки будут приняты – вопрос с выплатой отпускных по отпуску по заявлению работника будет снят.
Источник: https://glavkniga.ru
