Путин поручил срочно решить проблемы с ЕНС

Путин поручил срочно решить проблемы с ЕНС

Комиссия Госсовета по направлению «Экономика и финансы» совместно с Минфином и ФНС проведет оценку функционирования системы ЕНС применительно к бюджетам бюджетной системы РФ.

Такое поручение дал президент.

При необходимости эти ведомства представят предложения по совершенствованию ЕНС.

Срок выполнения поручения – до 15 апреля 2023 года.

Кроме того, до 15 апреля ФНС при участии «Народного фронта» должна обеспечить организацию обратной связи с налогоплательщиками по ЕНС и решение выявленных проблем в максимально короткие сроки.

Напомним, ранее в Совете Федерации предложили ввести мораторий на ЕНС или хотя вы вывести НДФЛ из ЕНП, чтобы местные бюджеты не страдали.

Источник: «Клерк»

Кому дадут скидку по взносам на травматизм?

Кому дадут скидку по взносам на травматизм?

Законодательство дает право работодателям уменьшить страховой тариф по взносам на травматизм, однако должны соблюдаться три условия, которые действуют и в 2023 году:

  • по взносам нет долгов по состоянию на день подачи заявления о скидке;
  • за предыдущий год не было страховых случаев со смертельным исходом;
  • стаж работы организации – не менее трех лет.

Для расчета скидки берутся основные показатели деятельности организации за три предшествующих года. Эти показатели рассчитывают на основании сведений из ЕФС-1 (до 2023 года — 4-ФСС).

Это следующие показатели:

  • количество страховых случаев на тысячу работающих;
  • количество дней болезни на один страховой случай (за исключением случаев со смертельным исходом);
  • отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми страховыми случаями у работодателя к начисленной сумме взносов.

Об этих правилах расчета Минтруд напоминает в своем приказе от 26.12.2022 № 812н.

Источник: Бухгалтерия.ру

Центробанк ограничил заграничные денежные переводы до 30 сентября

Центробанк ограничил заграничные денежные переводы до 30 сентября

Банк России продлил на полгода ограничения на валютные переводы за рубеж. Об этом сообщается на сайте Центробанка.

Граждане РФ и физлица из дружественных стран смогут переводить не более 1 млн долларов в месяц или эквивалент этой суммы в другой валюте.

Нерезиденты, которые работают в РФ, имеют право переводить средства в размере своей заработной платы.

Нерезидентам недружественных стран, которые не работают в РФ, нельзя проводить денежные переводы. Исключение составляют иностранные юрлица, подконтрольные отечественным компаниям или гражданам РФ.

Банки из недружественных стран смогут проводить переводы в рублях через корсчета кредитных организаций из РФ, если у клиентов есть счета в иностранных банках.

Источник: клерк.ру

Верховный Суд РФ объяснил, когда срочный трудовой договор становится бессрочным

Верховный Суд РФ объяснил, когда срочный трудовой договор становится бессрочным

Верховный Суд РФ рассмотрел трудовой спор об увольнении и напомнил о случаях, когда срочный трудовой договор может быть признан бессрочным.

Работник обратился в суд с иском к работодателю, потребовав признать срочный трудовой договор бессрочным, а увольнение незаконным. В обоснование своих требований он указал, что по истечении срока действия трудовой договор не был расторгнут, а работник продолжил работу в той же должности. Дополнительные соглашения о продлении трудового договора заключались сторонами уже после истечения срока его действия. На основании ч. 4 ст. 58 ТК РФ в подобных случаях трудовой договор считается бессрочным. Последующее увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора незаконно.

Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ работодатель обязан предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия в письменной форме не менее чем за три календарных дня до дня увольнения.

Верховный Суд отметил, что к моменту окончания срока действия трудового договора его стороны не выразили намерения прекратить трудовые отношения и работник продолжил работу после истечения этого срока. Такой договор считается заключенным на неопределенный срок с момента его заключения, поэтому продлить его на определенный срок дополнительным соглашением нельзя. В этом случае изменение срока действия трудового договора возможно только путем его расторжения и заключения нового срочного трудового договора.

Дело было направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение с учетом выводов, сделанных Верховным Судом РФ. Новое заседание по рассмотрению этого спора еще не состоялось, однако вероятность того, что суд встанет на сторону работника, достаточно высока.

Источник: Определение Верховного Суда РФ от 16.01.2023 № 5-КГ22-131-К2

Сведения о среднесписочной численности работников теперь будут публиковаться ежемесячно

Сведения о среднесписочной численности работников теперь будут публиковаться ежемесячно

С 1 апреля 2023 года сведения о среднесписочной численности работников организации за предшествующий календарный год будут размещаться ежемесячно, а не ежегодно как сейчас.

Указанные сведения сначала будут размещаться 1 апреля 2023 года, а в дальнейшем — 25 числа каждого месяца текущего календарного года до декабря. Далее размещение произойдет 1 апреля 2024 года.

Изменения вступят в силу в соответствии с приказом ФНС России от 13 сентября 2022 г. № ЕД-7-14/830@ «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной налоговой службы от 29 декабря 2016 г. № ММВ-7-14/729@». Документ зарегистрирован Минюстом.

Усовершенствование порядка формирования и размещения на официальном сайте ФНС России общедоступных сведений, не составляющих налоговую тайну, позволит заинтересованным лицам получать наиболее актуальные данные.

Источник: https://www.nalog.gov.ru