20.12.2024
Единое руководство, совпадение IP-адресов для сдачи отчетности, общие контактные телефоны, юридические адреса и даже сделки между взаимозависимыми компаниями не убедили судей в правомерности доначислений. Даже очевидные для инспекторов признаки взаимозависимости не говорят о схеме, если все компании группы ведут самостоятельную деятельность.
На выездной инспекторы пришли к выводу, что в бизнесе участвовали четыре связанные организации. Руководство и учредители были взаимозависимы, бухгалтерию вел один человек, отчетность сдавали с одного IP-адреса, контактные телефоны совпадали, один и тот же персонал работал по совместительству. В итоге объединили выручку, доначислили НДС и налог на прибыль. Однако суды в трех инстанциях признали решение налоговиков необоснованным.
Все компании вели деятельность самостоятельно: имели собственные активы, несли сопутствующие расходы. Договоры поставки и займов между связанными компаниями реально исполнялись. Покупатели и поставщики были разными. На допросах сотрудники показали, что работодатели принимали их лично, лично же выдавали зарплату — то есть персонал понимал, у кого работает. Руководители компаний подтвердили, что фактически ведут деятельность самостоятельно, подробно описали бизнес-процессы. Выручку искусственно не сдерживали, доходы не скрывали, прибыль последовательно росла, и в последующем компания сама перешла на общую систему.
Источник: https://e.gazeta-unp.ru
19.12.2024
С 2025 года Социальный фонд (СФР) начнет индексировать размер пенсий работающим пенсионерам. Он детально и на примере объяснил, как это будет происходить.
Это значит, что повышение будет обеспечено всем получателям пенсий независимо от наличия у них оплачиваемой работы. Однако рост выплат будет разным — у тех, кто продолжает трудиться, и кто уже уволился, предупреждает СФР.
До 2025 года получить индексацию пенсионер мог только после увольнения. Теперь все пенсии Соцфонд будет индексировать независимо от выполнения трудовой деятельности.
Особенность механизма повышения в том, что индексацию применяют не к выплачиваемой пенсии, а к ее установленному размеру, который учитывает все индексации за периоды трудовой деятельности. Такой вариант предусмотрен для того, чтобы пенсионеры смогли получить более существенную прибавку в результате индексации.
Уровень индексации будет считаться не от той суммы, которую работающий пенсионер получает сейчас, а от той, которую он мог бы получать, если бы был неработающим пенсионером.
Пример от СФР
Работающий пенсионер получает сейчас 19 527,94 руб. в месяц. А будь он неработающим, получал бы 36 351,59 руб. Предполагаемый коэффициент инфляции, а, следовательно, и индексации с 01.01.2025 составит 7,3%. Расчет индексации будет исходя из суммы в 36 351,59 руб. (то есть с учетом всех индексаций).
Таким образом, пенсия у работающего пенсионера вырастет на 2 653,11 руб. в месяц (7,3% от 36 351,59 руб.). Итого на руки он будет получать 22 181,05 руб. (19 527,94 + 2 653,11).
В итоге пенсионер получит индексацию с учетом всех пропущенных за время работы повышений, но сама пенсия будет выплачиваться с учетом индекса за 2025 год.
Когда пенсионер уволится, в дополнение к прибавке по индексации за 2025 год, он получит повышение пенсии, размер которой рассчитают с учетом всех пропущенных индексаций за время его работы.
Именно поэтому максимальное увеличение в январе ожидает тех пенсионеров, которые ранее уволились с работы.
То есть повышение выплат гарантировано всем, но только оставившие трудовую деятельность получат еще и прибавку в связи с прекращением трудовой деятельности.
Индексация с Нового года планируется на уровне 7,3%. Однако правительство сохранило за собой право дополнительно увеличить пенсии, если рост цен по итогам года окажется выше указанного коэффициента.
Возобновление индексации для работающих пенсионеров затрагивает страховую пенсию и распространяется на все ее виды, включая по инвалидности и потере кормильца.
Другие пенсионные выплаты и соцпособия работающим пенсионерам продолжат индексировать в следующем году так же, как и раньше. Это государственные и социальные пенсии, накопительная пенсия и ежемесячная денежная выплата. Эти выплаты не переставали индексироваться работающим пенсионерам в прошлые годы.
Помимо этого, у работающих пенсионеров в дополнение к индексации сохранится августовское повышение выплат. Его Соцфонд проводит ежегодно в результате поступления на формирование пенсии новых страховых взносов работодателей за трудящихся пенсионеров.
Источник: https://www.klerk.ru
18.12.2024
Ведомство отметило: если специалист исполнял обязанности в компании 5 дней или меньше и решил уволиться, то трудовую книжку ему следует вернуть без записей. Вести книжки нужно на тех, кто проработал свыше 5 дней.
Если информацию о приеме внесли до того, как новичок сообщил об уходе, то необходимо в общем порядке добавить данные о расторжении договора.
Отметим, Роструд прежде говорил, что оптимально делать записи именно на 5-й рабочий день специалиста.
Источник: https://www.consultant.ru/legalnews/27277/
17.12.2024
Бухгалтерам дали новые разъяснения об индексации зарплат. Роструд считает, что выполнить обязанность можно за счет премий. Так, если увеличение бонусной суммы привело к повышению зарплаты, такое увеличение можно считать индексацией (онлайнинспекция.рф, ответ на вопрос от 26.11.2024 № 211068).
Компании проводят индексацию, чтобы обеспечить реальный уровень содержания зарплаты, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее нужно при росте потребительских цен, их индекс рассчитывает Росстат.
Действующие законы не устанавливают порядок индексации, но обязывают работодателей ее проводить. Индексация должна охватывать всех сотрудников, иначе руководителя могут обвинить в дискриминации. При этом, по мнению Роструда, увеличение премий в некоторых случаях можно считать индексацией. Например, если работодатель увеличит размер бонусов сразу всем сотрудникам и благодаря этому доход персонала вырастет.
Источник: https://about.glavbukh.ru/
16.12.2024
Если организация оформила офис новогодними украшениями и учла расходы на их приобретение при расчете налога на прибыль, скорее всего, их отстоять не удастся.
Согласно пункту 1 статьи 252 НК РФ, при расчете налога на прибыль учитываются расходы, являющиеся экономически обоснованными и направленными на получение дохода. А отвечают ли этим требованиям расходы на покупку новогодних украшений для офиса?
Налоговики, как правило, такие расходы исключают из базы по налогу на прибыль, признавая их необоснованными. В то же время новогоднее оформление офиса может стимулировать спрос на товары и услуги, так как для клиентов и партнеров, которые посещают компанию в предновогодние дни, создается благоприятный имидж организации. Если фирма готова спорить с проверяющими, расходы на новогодние украшения офиса можно учесть в качестве прочих расходов по подпункту 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ.
Источник: https://www.buhgalteria.ru/news
15.12.2024
🗓️ С 23 по 25 и 27 декабря мы работаем в обычном режиме, так что у вас есть возможность решить все ваши бухгалтерские дела до начала праздников. Не забудьте взять с собой праздничное настроение!
⏰ 26 декабря будет сокращенный рабочий день — мы закроем двери в 15:00. Это отличный повод завершить все задачи и начать готовиться к уютным встречам на Новый год!
📅 28 декабря у нас рабочая суббота, как и у всех. Но не переживайте, мы быстро отработаем и снова отдадимся предновогодней суете!
✨ И вот самое волшебное: с 29 по 31 декабря команда БухСервис уходит на долгожданные праздничные выходные, которые продлятся до 8 января 2025 года. Время для весёлых встреч, подарков и того, чтобы забыть о бухгалтерских хлопотах!
Мы снова встретимся 9 января 2025 года, полные сил и готовые к новым достижениям!
