Бухгалтерам предлагают повысить квалификацию, для этого просят создать на сайте с курсами личный кабинет. После с коллегами связываются якобы из ФНС и начинают проверку, по итогам которой бухгалтер должен перечислить на непонятный счет деньги. С новой схемой мошенничества столкнулась читатель УНП.
Коллега оставила свои контакты на сайте с обучающими курсами. В Telegram с аккаунта @fns_gov_ru с ней связались якобы налоговики и сообщили, что ей срочно надо пройти проверку. Бухгалтер следовала инструкции липовых контролеров и перевела им 10 тыс. руб. На этом не закончилось — «служба безопасности ФНС» потребовала перевести остаток средств — более 160 тыс. руб. В этот момент женщина поняла, что нарвалась на мошенников.
ФНС в своем официальном телеграм-канале подтвердила — аккаунт @fns_gov_ru к ней отношения не имеет. Контролеры не проводят проверок по телефону и не просят переводить деньги на непонятные счета. Мошенники подделывают адреса ведомств, распознать подлог бывает непросто. Поэтому, если сомневаетесь, кто вам пишет или звонит, свяжитесь с ФНС по официальным контактам и убедитесь, что это не преступники.
При принятии инициативы минимальный размер оплаты труда может вырасти сразу на 56%. Напомним, на этот год МРОТ установлен в размере 19 242 рубля. На эту сумму сложно прожить, отметили авторы инициативы, человек, получающий МРОТ, а таких в стране порядка пяти миллионов, должен либо брать займ, либо одалживать деньги, что вгоняет работника в долговую яму.
«Низкий уровень МРОТ приводит к необоснованной дифференциации доходов населения, снижению совокупного спроса, не стимулирует работодателей внедрять новые технологии, применять рациональные и справедливые системы оплаты труда, повышать производительность труда, тормозит рост ВВП страны», – уточняется в пояснительной записке к проекту закона (цитата по сайту «Российской газеты»).
Предложение уже внесено в Государственную думу для рассмотрения.
Компаниям стоит внимательно относиться к запросам и требованиям налоговиков, чтобы не спровоцировать выездную. Несмотря на то, что инспекторы стали реже приходить в организации, визиты стали опаснее — в среднем сумма выездной по стране выросла. Это следует из данных ФНС. Рассказываем, как сейчас контролеры проверяют бизнес.
Налоговики нацелены на миллионные доначисления
В первом полугодии визит налоговиков обходился компаниям страны в среднем в 69,5 млн руб., это на 3,2 млн руб. больше, чем годом ранее. Без результатов инспекторы предпочитают выездные не завершать — нарушения нашли в 98 процентах случаев.
69,5 млн руб. в среднем обходилась выездная проверка компаниям страны в первом полугодии 2024 года (данные ФНС)
Чаще всего выездные проверки назначают в Москве, Московской области и Краснодарском крае. В остальных регионах налоговики приходят реже, но это не говорит о лояльности местных контролеров — доначисляют инспекторы миллионы рублей. Так, например, самые дорогие проверки проходят в Челябинской области, в среднем выездные обходились компаниям региона в 193,9 млн руб. Немногим меньше после визитов налоговой платили бизнесмены Новосибирской области — 101,5 млн руб. А вот Республику Тыва и Камчатский край можно назвать относительно безопасными регионами. Так, налоговики провели всего по одной проверке, которые принесли бюджету 226 тыс. и 178 тыс. руб. соответственно. В Еврейской автономной области в первом полугодии инспекторы также провели только одну выездную, она принесла бюджету 11,3 млн руб. Во сколько в среднем компаниям вашего региона обходятся визиты налоговой, смотрите на карте выше.
Оперативники регулярно подключаются к проверкам
По данным ФНС, налоговиков на проверках все чаще сопровождают полицейские. Совместные с силовиками выездные приносят бюджету больше денег, нежели «одиночные» визиты инспекторов. Так, в январе — июне в среднем проверка с оперативниками обходилась компаниям регионов в 100,3 млн руб. Контролеры, которых мы опросили, поделились, что приглашают полицию, поскольку у силовиков больше полномочий, чем у налоговой. Кроме того, срабатывает и эффект неожиданности — сотрудники компаний охотнее представляют необходимые для проверки документы и сведения, если налоговики приходят «с сопровождением».
Компаниям приходят необычные требования — игнорировать их не стоит
Большую часть решений о проведении выездных налоговики выносят по итогам камералок. В частности, визит назначают, если компания не реагирует на требования либо отвечает отписками. При этом в последнее время организациям приходят необычные запросы. В частности, налоговики подробно объясняют в требовании, для чего им документы и сведения о контрагентах, в каких махинациях подозревают партнеров организации. Оставлять без внимания такие запросы точно не стоит, иначе можно лишиться вычетов или вовсе стать претендентом на выездную. Подробности читайте в статье «Налоговая жалуется бухгалтерам на их контрагентов» При этом, даже если в запросе нет каких-либо подробностей, отвечать отпиской, конечно, все равно не стоит. Безопаснее представить подробные пояснения по каждой сделке, рассказать, как выбирали контрагента, раскрыть подробности поставок
27 августа 2024 года определили единственный способ подачи заявления о подтверждении аккредитации. Сократили проверяемый период выплаты вознаграждений работникам ИТ-компаний. Ввели послабления для стартапов с минимальной выручкой и других организаций. Рассмотрим новшества подробнее.
Подача заявления о подтверждении аккредитации
Заявление о плановом подтверждении того, что компания соответствует условиям и критериям аккредитации, надо подавать через Госуслуги.
Руководитель или уполномоченное лицо должны заверить документ квалифицированной или неквалифицированной ЭП.
Компании и ранее могли направлять документ через данный портал, но это был не единственный способ подачи. По информации Минцифры из-за этого в ряде случаев поступали некорректные сведения на бумаге.
Проверка размера вознаграждений работников
Минцифры проверяет уровень среднемесячных выплат физлицам ‒ работникам аккредитованных ИТ-компаний:
за IV квартал предыдущего года и I квартал текущего – при плановом подтверждении;
IV квартал предыдущего года и истекшие отчетные периоды текущего – при внеочередной проверке.
Ранее это делали:
за весь предыдущий год и I квартал текущего – при плановой процедуре;
весь предыдущий год и истекшие отчетные периоды текущего – при внеочередной проверке.
Напомним, такие процедуры и проверки не затрагивают, например, правообладателей программ из спецреестра, если в течение текущего или предыдущего года таким юрлицам поступали доходы от реализации прав на данное ПО.
Послабления для ряда ИТ-компаний
Если в год госрегистрации юрлица оно получило аккредитацию, в этот год плановое подтверждение не проводят.
Отдельные юрлица теперь вправе получить аккредитацию без соблюдения требования к доле доходов от ИТ-деятельности. Для этого нужно одновременно отвечать таким критериям:
компанию создали менее чем за 3 года до подачи заявления об аккредитации;
с момента учреждения доход юрлица – не более 1 млн руб.;
оно входит в реестр малых технологических компаний как стартап с минимальной выручкой.
КоАП РФ предусматривает наказание для компании, которая уклоняется от подписания трудового договора с сотрудником. Арбитры Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в Постановлении от 01.07.2024 № 16-3564/2024 напомнили, в течение какого срока бизнес могут оштрафовать.
Напомним, в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об Административных правонарушениях штраф для бизнеса за уклонение от подписания трудового договора может составлять до 100 000 рублей. Одновременно с этим согласно статье 67 Трудового кодекса трудовой договор считается заключенным сразу после того, как сотрудник приступил к выполнению должностных обязанностей с ведома или по поручению работодателя.
Тем не менее фактически договор должен быть подписан обеими сторонами трудовых отношений. Судьи в названном постановлении указали, что срок исковой давности по привлечению бизнеса к ответственности в данном случае начинает отсчитываться со дня допуска сотрудника к работе, ведь именно этим днем должен быть подписан контракт. Срок исковой давности составляет один год. За пределами этого периода наказать компанию будет нельзя. Впрочем, это не значит, что трудовой договор может быть не заключен до или после этого срока.
