Вопросы и ответы

Делимся опытом. Объясняем. Несём свет.

Профессионально и компетентно.

Нужна консультация? Мы на связи!

На этой странице вы можете задать любой интересующий вас вопрос о бухгалтерском и налоговом учёте и если затронутая тема не требует конфиденциальности, мы постараемся на него ответить.
Подписаться
Уведомить о
70 комментариев
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Ирина В.
21.11.2022 07:56

Если компания не исполнила контракт из-за санкций, то можно ли избежать включения ее в реестр недобросовестных поставщиков?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Ирина В.
21.11.2022 07:59

Из-за невозможности приобрести импортную продукцию в полном объеме некоторые компании столкнулись с невозможностью исполнить госконтракт, пишет ФАС на своем сайте.
В некоторых случаях заказчики отказывались от исполнения контрактов в одностороннем порядке.
Такие ситуации не должны приводить к включению в реестр недобросовестных поставщиков, так как они являются обстоятельствами непреодолимой силы.
Важно, чтобы участник закупок смог представить информацию и документы, которые подтвердят, что исполнение контракта стало невозможным из-за введенных санкций.
Источник: https://www.klerk.ru

Ирина В.
04.11.2022 19:20

Можно ли привлечь к материальной ответственности после увольнения?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Ирина В.
04.11.2022 19:21

Работодатель уволил работника. Затем была проведена инвентаризация, по итогам которой работника привлекли к материальной ответственности. Правомерны ли действия работодателя?
Работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности только в том случае, когда он причинил ему прямой ущерб, и в причинении ущерба была его вина. При этом работодатель должен надлежащим образом провести расследование причин возникновения ущерба, затребовав у работника письменные объяснения и установить его размер. Если эти условия выполнены, работодатель вправе без согласия работника взыскать с него сумму ущерба, не превышающую среднемесячный заработок. Взыскание ущерба, размер которого превышает среднемесячный заработок работника, возможно только с согласия работника или через суд.

Наталья
21.09.2022 21:52

Должен ли предприниматель платить налог, если его имущество частично используется в деятельности?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Наталья
21.09.2022 21:53

Предприниматели, применяющие УСН и ПСН, освобождены от уплаты налога на имущество в отношении объектов недвижимости, используемых в предпринимательской деятельности (за исключением объектов недвижимости, включенных органами власти субъектов РФ в перечень объектов, облагаемых налогом по кадастровой стоимости).
В силу различных обстоятельств предприниматели могут временно не использовать принадлежащие им объекты недвижимости в предпринимательской деятельности (например, если объекту, сдаваемому в аренду, необходим ремонт).
Также в предпринимательской деятельности может использоваться часть объекта недвижимости (например, в здании, предназначенном для сдачи в аренду, имеются площади, которые не сданы в аренду).

Наталья
Ответ на вопрос пользователя  Мария Кузнецова
27.09.2022 12:27

Освобождаются ли объекты недвижимости от налога на имущество в указанных случаях?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Наталья
27.09.2022 12:28

Ссылаясь на арбитражную практику, Минфин отметил следующее. Временное неиспользование имущества в предпринимательской деятельности в течение налогового периода (в частности, отсутствие договоров аренды, ремонт помещения и т.п.), а также использование имущества (его части) для управленческих нужд индивидуального предпринимателя сами по себе не могут рассматриваться как использование этого имущества в целях, отличных от предпринимательской деятельности. К предпринимательской деятельности относится не только сдача имущества в аренду, но и действия подготовительного характера, например, проведение ремонтных и строительных работ, поиск потенциальных арендаторов и др. Принимая во внимание позицию ФНС и Минфина, предприниматель не должен уплачивать налог на имущество в рассматриваемых случаях, если представит в налоговый… Подробнее »

Наталья
04.09.2022 20:29

Может ли работник передумать увольняться?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Наталья
11.09.2022 09:00

Сотрудник, написавший заявление об увольнении по собственному желанию, вправе отозвать это заявление в любой момент до расторжения трудового договора. По общему правилу работник обязан предупредить работодателя о своем уходе за 14 дней до увольнения. Но из этого правила есть исключения. Например, уведомить работодателя об увольнении всего за три дня могут сотрудники: — у которых еще не истек испытательный срок; — занятые на сезонных работах. А вот руководители должны предупреждать об увольнении не менее чем за месяц. Во всех случаях до истечения срока предупреждения передумавший увольняться сотрудник вправе представить заявление об отзыве заявления об увольнении. Но нужно иметь в виду, что,… Подробнее »

Кирилл
04.09.2022 20:28

Может ли работодатель выплачивать зарплату одному из сотрудников раньше срока, установленного в организации?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Кирилл
16.09.2022 13:40

Работодатель может заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (на определенное время) и определить иные сроки выплаты заработной платы (отличные от сроков, установленных всем работникам). Например, зарплата будет выплачиваться работнику в сроки, о которых договорились стороны с учетом установленной банком даты внесения платежей по кредиту. В ТК РФ не установлены точные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), при этом установлены следующие требования, которые должны соблюдаться при определении дат выплаты зарплаты. Заработная плата выплачивается сотруднику не реже чем каждые полмесяца. Точная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15… Подробнее »

Елена
04.09.2022 20:26

У нас нестандартная ситуация из-за специфики бизнеса. И у меня в связи с этим вопрос, можно ли работникам установить пятидневку с выходными во вторник и среду?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Елена
05.09.2022 20:21

Работодатель не может установить график работы пятидневную рабочую неделю с закрепленными выходными во вторник и среду. Согласно части 2 статьи 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Поэтому установить пятидневку с выходными в середине недели установить нельзя. Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф

София
01.09.2022 17:07

Спасибо за ответ! А еще, скажите, пожалуйста, работодатель может выплачивать зарплату одному из сотрудников раньше срока, установленного в организации?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  София
01.09.2022 17:08

Работодатель может заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (на определенное время) и определить иные сроки выплаты заработной платы (отличные от сроков, установленных всем работникам). Например, зарплата будет выплачиваться работнику в сроки, о которых договорились стороны с учетом установленной банком даты внесения платежей по кредиту. В ТК РФ не установлены точные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), при этом установлены следующие требования, которые должны соблюдаться при определении дат выплаты зарплаты. Заработная плата выплачивается сотруднику не реже чем каждые полмесяца. Точная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15… Подробнее »

София
28.08.2022 22:55

Добрый вечер! У меня такой вопрос… Могут ли долги родителей списать с детской карты? 

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  София
28.08.2022 22:56

Добрый вечер, София! Если ребенку уже исполнилось 14 лет, он может сам открыть счет и оформить карту в банке. Независимо от источника поступления средств и их сумм это будут его деньги, к долгам родителей они иметь отношения не будут. Нельзя списать за долги поступающие на карту детские пособия и выплаты. С начала прошлого года такие выплаты можно получать только на карту «Мир». По словам эксперта, некоторые родители оформляют карты на ребенка специально для таких поступлений. Деньги могут списать Если ребенку не исполнилось 14 лет и, соответственно, у него нет паспорта, открыть карту сам он не может. Карту для ребенка могут… Подробнее »

Неизвестный
28.06.2022 10:01

Директор подписал документы в отпуске: не будет ли проблем с налоговой, контрагентами или судом?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Неизвестный
28.06.2022 10:01

Опасно подписывать во время отпуска финансовые и другие документы, которые могут затребовать налоговые инспекторы или суд для решения спорных вопросов. Документ, подписанный в отпуске, для другой стороны — лишний повод придраться к законности сделки. Также этим часто пользуются обиженные работники. А налоговики, увидев такое нарушение в ходе проверки, могут попытаться оспорить расходы. Формально полномочия директора во время отпуска не приостанавливаются и не прерываются. Подписывать документы он обязан с момента назначения на должность и до даты прекращения полномочий. При этом неважно, находится директор фактически на рабочем месте или нет. На это указал Президиум ВАС в постановлении от 09.02.1999 № 6164/98. Но… Подробнее »

Наталья
22.06.2022 09:19

Может ли сотрудник открыть больничный за границей и предоставить его для оплаты. Как больничный должен быть оформлен?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Наталья
22.06.2022 09:20

Да, работник может открыть больничный за границей, однако если он претендует на выплату пособия по временной нетрудоспособности, ему необходимо подтвердить период временной нетрудоспособности в порядке, установленном законодательством, и получить лист временной нетрудоспособности российского образца. (ответ подготовлен на основании материалов https://pk.profkadrovik.ru

Юрий
08.06.2022 00:08

Надо ли индексировать зарплату в связи с повышением МРОТ с 01.06.2022?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Юрий
08.06.2022 00:09

Не надо. При повышении МРОТ увеличьте зарплату лишь тем сотрудникам, у кого она оказалась меньше нового федерального минимума. Индексация зарплаты по статье 134 ТК никак не связана с изменением минимального размера оплаты труда. Индексировать заработную плату надо раз в год всем сотрудникам, вне зависимости от изменения МРОТ. А когда повышают МРОТ, нужно проверить, не произошло ли так, что у каких-либо сотрудников зарплата оказалась ниже минималки. Зарплата сотрудника за полностью отработанный месяц должна быть не меньше федерального или регионального МРОТ, если компания от него не отказалась. Если до сих пор начисляли сотрудникам меньше 15 279 руб., придется повысить оплату труда (ст.… Подробнее »

Маргарита
01.04.2022 10:22

Можно ли работать с ККТ при отсутствии чековой ленты?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Маргарита
01.04.2022 10:25

ФНС предупредила о возможных перебоях с поставками чековой ленты. Если возникнет дефицит ленты, ФНС не будет штрафовать организации и ИП за невыдачу бумажного чека. В данной ситуации чековая лента отсутствует по не зависящим от продавцов причинам, а значит, вины в нарушении нет. Но при этом чек обязательно должен быть пробит на кассе (Информация ФНС от 16.03.2022). Отсутствие кассовой ленты оформите документально, например актом в произвольной форме. К акту приложите копии писем поставщиков, скрины с сайтов, иные документы, подтверждающие, что ленты нет в продаже. Такие документы подтвердят на проверке отсутствие вины продавца. Чтобы минимизировать расход чековой ленты, вы можете направлять покупателям… Подробнее »

Жанна
09.02.2022 20:23

Какие дополнительные выходные будут в феврале и марте?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Жанна
10.02.2022 12:04

23 февраля в 2022 году выпадет на среду, это будет один выходной.
В марте выходной с субботы, 5 марта, переносится на понедельник, 7 марта. Выходными днями будут 6, 7 и 8 марта.

Виктория
06.02.2022 18:48

У меня такая ситуация — приказ о трудоустройстве уже подписан. Установлена ли какая-либо ответственность за то, что экземпляр договора не выдали вовремя?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Виктория
06.02.2022 19:08

Роструд на своем сайте онлайн-консультаций ответил на вопрос работодателя о том, когда нужно выдавать трудовой договор новому сотруднику. Специалисты Роструда отметили, что в законодательстве не указаны конкретные сроки, в течение которых работодатель обязан выдать новому работнику документ. Однако он должен обязательно сделать это согласно положениям статьи 67 Трудового кодекса. Работник, получив свой экземпляр, ставит подпись на том документе, который остается у работодателя. Если работодатель не выдал работнику договор, его могут оштрафовать. Поэтому представители ведомства рекомендовали работодателю не затягивать с оформлением и передачей документа. Источник: Бухгалтерия.ру

Жанна
06.02.2022 18:47

Добрый вечер! Возник вопрос. Нужно ли перерегистрировать онлайн-кассу с 1 марта 2022 года?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Жанна
06.02.2022 19:16

В связи с переходом на кассовые аппараты с поддержкой ФФД 1.2 с 01.03.2022 будет действовать новая форма заявления о регистрации (перерегистрации) онлайн-кассы, в которой указываются сведения об использовании (или нет) кассовой техники при расчетах за маркированные товары (стр. 120). Налоговая служба пояснила, что перерегистрировать онлайн-кассу исключительно с целью указания этих сведений не требуется (письмо от 20.01.2022 № ПА-4-20/523@). А при регистрации новой ККТ с 01.03.2022 указать такие сведения в заявлении необходимо. Также ФНС России отмечает, что продавцы маркированных товаров должны применять ФФД 1.2 (напомним, перейти на ФФД 1.2 продавцы маркированных товаров должны не позднее 01.02.2022, см. здесь). В то же… Подробнее »

Елизавета Дмитриевна
17.01.2022 08:40

У организации есть несколько работников, которые трудятся удаленно. С ними заключены договоры о дистанционной работе, в которых указаны определенные рабочие места. Нужно ли проводить СОУТ на этих рабочих местах? 

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Елизавета Дмитриевна
19.01.2022 14:24

Роструд считает, что такой необходимости нет. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении рабочих мест надомников, «удаленщиков», а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физлицами, не являющимися ИП. Это предусмотрено ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Сергей
19.12.2021 18:23

Если непрерывное производство и сменный график. Оплачивается ли работа в предпраздничный день в двойном размере? И сокращается ли смена на один час? 

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Сергей
19.12.2021 19:03

Роструд считает, что если 31.12.2021 – рабочий день, за работу заплатят как обычно. Если организация – непрерывно действующая, рабочая смена не сокращается.
Однако за переработку в таком случае работникам полагается дополнительный отдых или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы, напомнило ведомство.
В своем ответе Роструд сослался на часть 2 статьи 95 Трудового кодекса. Там говорится, что в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшить продолжительность смены/работы, за переработку предоставляют дополнительный отдых. По желанию работника он может получить оплату в повышенном размере.

Роман
12.12.2021 17:50

Можно перечислить заработную плату сотрудника на карту друга или родственника?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Роман
12.12.2021 17:51

Да, можно.
 
Если возможность перечисления заработной платы на карту третьего лица закреплена в трудовом или коллективном договоре, то проблем не будет.
В ст. 136 ТК указано, что зарплата выплачивается работнику на счет, указанный в заявление.
 
Для того, чтобы поменять карту для перечисления зарплаты, сотруднику надо написать заявление. Текст заявления — свободный. Например, можно указать:
«Прошу, начиная с такого-то месяца 2021 года перечислять мне заработную плату на банковский счет Ф.И.О. владельца карты по следующим реквизитам».
Ниже указываются реквизиты карты, ставиться дата и подпись.
 
Можно попросить работника принести распечатанные реквизиты карты, чтобы убедиться, что в заявлении нет ошибок.

Людмила Сергеевна
21.11.2021 19:25

Мы хотим подарить подарки своим сотрудникам. Нужно ли при этом начислять налоги и страховые взносы?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Людмила Сергеевна
21.11.2021 19:26

В части НДФЛ не облагаются налогом подарки, стоимость которых не превышает 4000 рублей на одного работника за год. Если подарок стоит больше, то с суммы превышения нужно будет начислить НДФЛ в общеустановленном порядке. Что касается страховых взносов, то тут все зависит не только от стоимости подарка, но и от того, как оформлено дарение. Если подарок стоит менее 3000 рублей, письменный договор дарения можно не заключать. Взносы со стоимости такого подарка платить не требуется в любом случае. В случае, когда подарок дороже 3000 рублей: — если письменного договора нет – взносы начисляются; — если письменный договор дарения оформлен – взносы платить… Подробнее »

Жанна
24.10.2021 19:35

Добрый вечер! Может ли подотчетное лицо отчитаться за траты других работников?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Жанна
24.10.2021 19:36

Нет. Каждый сотрудник должен отчитаться за свои траты.

Людмила
26.09.2021 19:36

Какой объект налогообложения лучше выбрать по «упрощенке»?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Людмила
26.09.2021 19:37

Индивидуальный предприниматель или организация вправе самостоятельно сделать выбор в пользу того или иного объекта налогообложения. Их два:
1. доход;
2. доход минус расход.
При выборе стоит учитывать, какой процент составляют расходы по отношению к доходам. Если расходы более 60 % доходов, то чаще всего выгодно использовать «доходы минус расходы». При этом важно помнить, что перечень расходов, которые можно принять при УСН является закрытым, ст. 346.16. НК РФ.

Сергей
31.08.2021 07:32

Нужно ли организации на УСН с объектом налогообложения «Доходы» хранить первичные документы по расходам компании?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Сергей
31.08.2021 07:35

Да, нужно. ФНС назвала 5 причин хранения первичных документов по расходам в письме от 23.07.2021 № ЗГ-2-2/1090 Во-первых, требование хранить первичные документы по доходам, расходам и уплаченным налогам в течение пяти лет есть в подпункте 8 пункта 1 статьи 23 НК. Формально это требование распространяется на всех налогоплательщиков, независимо от налогового режима и объекта налогообложения, поскольку в НК прямо не предусмотрены исключения. Отсутствие первичных документов – грубое нарушение правил учета, за которое грозит штраф по статье 120 НК. Во-вторых, без документов по расходам инспекторы не могут проверить, правильно ли налоговый агент считает НДФЛ и правомерно ли не начисляет этот налог… Подробнее »

Анастасия
21.04.2020 12:20

Начинающие ИП. Подскажите, где можно посмотреть правильное оформление годовой декларации по УСН?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Анастасия
22.04.2020 12:44

Прошу направить Ваш вопрос по адресу электронной почты, указанной на сайте нашей компании и мы вышлем Вам в ответном письме образцы заполнения налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения 6% и 15%.

Маргарита
21.04.2020 12:13

Добрый день, в связи с сегодняшней ситуацией, для заключения договора нужно приезжать в офис?

Мария Кузнецова
Ответ на вопрос пользователя  Маргарита
22.04.2020 12:34

Чтобы заключить договор в офис приехать можно, но в связи со сложившейся ситуацией, я предлагаю Вам не рисковать Вашим здоровьем и Ваших близких, не нарушать режим самоизоляции и заключить договор одним из следующих способов: 1. Обменяться скан-копиями договоров по электронной почте. НО!!!, после прекращения режима дистанционной работы, следует обязательно оформить оригиналы документов. 2. Обмениваться можно электронными документами. Сделать это можно только если у обеих сторон есть электронная цифровая подпись. Для обмена документами с Поставщиками и Заказчиками, а также прочими контрагентами можно воспользоваться системами электронного документооборота. Наиболее известными являются СБИС, Контур Диадок. Смысл обмена тот же — каждая сторона подписывает документы… Подробнее »

Анастасия
06.04.2020 13:08

У нас пропал бухгалтер. ООО, ОСНО, с сотрудниками. Затрудняюсь сказать, какая отчётность сдавалась в течении прошлого года. Возьмётесь всё в порядок привести, проверить что сдавалось и сдать недостающее?

Стас
06.04.2020 13:08

Поможете оформить декларацию, если я 4 месяца работал на УСНО 6%, а потом перешёл на патент? Сильно это усложнит мне отчётность?

Игорь К.
02.04.2020 18:07

Вас можно пригласить для аудита текущей налоговой и бухгалтерской отчётности? Какие данные нужно предоставить, чтобы рассчитать стоимость этой услуги?

Борис Л.
29.03.2020 13:05

У нас ООО на ОСНО. Вот уже почти 2 года никакая деятельность не ведётся и за это время мы не сдавали отчетность. Можно примерно представить насколько дорого нам это обойдётся?

Антон Сереевич
14.03.2020 13:55

Вы занимаетесь кадровым учётом?
И если да, какие именно вопросы, связанные с оформлением трудовых отношений ведёте вы, а какие остаются на предприятии?

Евгений
11.03.2020 13:04

Участвуют ли ваши специалисты в проверках клиента?
Кто общается с налоговой, наши сотрудники или ваши?

Максим
15.01.2020 22:03

Если я отдаю вам ведение своей бухгалтерии, то кто несет ответственность за ошибки в отчетах и несвоевременность сдачи деклараций?

Анна
22.11.2019 13:03

Мы оказываем консалтинговые услуги удалённо, оплата от клиентов поступает на расчётный счёт предприятия, клиент оплачивает счета или банковской картой (эвайринг от Яндекс-кассы) или через онлайн-банк безналичным платежом на наши реквизиты.
Подскажите, должны ли мы использовать онлайн-кассу для приёма этих платежей?

Корзун Дмитрий
01.11.2019 10:02

У меня ИП, на УСНО без сотрудников, есть несколько фриласеров, с которыми я сотрудничаю постоянно, не будет ли проблем, если они будут оформлены как самозанятые, в том плане, что платежи им будут идти регулярно?

Олег
06.10.2019 13:01

Я планирую сам формировать платёжные поручения в банк-клиенте, подскажите, где лучше смотреть актуальные КБК на бюджетные платежи?
Так много сайтов, сложно сориентироваться.

Есть вопрос? Не стесняйтесь!

5 + 2 =

Адрес

Московская область,
г. Сергиев Посад,
Новоугличское ш., д. 75

Доп. офис в Москве:
ул. Рабочая, д. 35

Режим работы

понедельник - пятница
с 9:00 до 18:00.
суббота и воскресенье - выходной

Телефон

+7 (985) 317-2017