Своим приказом от0 5.05.2023 № 159 (зарегистрировано в Минюсте 29.05.2023 № 73574) Минтранс внёс изменения в состав сведений, указываемых в путевом листе, а также в порядок его заполнения. Новшества вступят в силу 1 сентября 2023 года и будут действовать до 1 марта 2029 года.
Сведения о лице, оформившем путевой лист, дополняются сведениями о физлице, которое не является ИП, но имеет при этом право на перевозки пассажиров и багажа легковым такси. Такие граждане должны будут указывать ФИО, адрес по месту жительства, номер телефона, ИНН. Также возможность заполнения путевого листа такими физлицами учтена в разделе сведений о транспортном средстве. В частности, показания одометра, помимо моментов, предусмотренных сейчас, должны будут заполняться также при выполнении последнего заказа легкового такси. Кроме того, расширены указываемые в путевом листе сведения о водителе, и это касается всех. Помимо того, что предусмотрено уже сейчас, надо будет вписывать также реквизиты водительского удостоверения, а также СНИЛС.
В порядке заполнения путевого листа увеличено количество допустимых вариантов формирования путевых листов в зависимости от количества водителей, рейсов. Сейчас в этом разделе указано, что допускается оформление или формирование нескольких путевых листов на одно транспортное средство раздельно на каждого водителя. Будет указано, что допускается оформление: одного путевого листа на один рейс, длительность которого превышает продолжительность рабочего дня или смены; нескольких путевых листов на бумажных носителях на одно транспортное средство раздельно на каждого водителя; одного путевого листа на несколько рейсов на одного водителя, который делает их в течение рабочего дня или смены. Также будет разрешено внесение изменений в сведения о водителях и прицепах в случае формирования электронного путевого листа. Внесены и другие изменения в порядок заполнения.
Помимо специальных профессиональных тренингов и обучающих программ мы регулярно проводим корпоративные мероприятия.
Коллективный выезд на мероприятия — одна из приятных традиций нашей компании.
В этот раз мы посетили мюзикл. Звонкие и сильные голоса у артистов, невероятной красоты хореография, добрые и откуда-то знакомые песни группы «Секрет», яркие двигающиеся декорации, трогательный и милый сюжет – всё это мюзикл «Ничего не бойся, я с тобой».
Весь коллектив зарядился позитивом и бодростью на долгое время.
Центробанк согласен обсудить вопрос о постоянных кредитных каникулах для малого и среднего бизнеса, сказала председатель регулятора Эльвира Набиуллина на форуме «Опоры России».
Ее слова приводит «Интерфакс». Набиуллина отмечает, что из-за кризиса компании часто берут долгосрочные кредиты и не понимают, как изменится обстановка и смогут ли они погасить долги. Поэтому, считают в ЦБ, предпринимателям нужно дать постоянную возможность однократно реструктуризировать долг по одному кредиту. Это поможет бизнесу продолжать работу в условиях санкций. Набиуллина добавила, что ЦБ также рассматривает возможность разрешить малому и среднему бизнесу доступ в сектор инноваций и инвестиций.
Ранее Центробанк поделился статистикой, согласно которой с марта 2022 года по январь 2023 года российский бизнес получил кредитные каникулы на 468 млрд руб., а по добровольным программам банков предпринимателям удалось реструктуризировать долги еще на 751,5 млрд руб.
Президент РФ Владимир Путин в ходе встречи с представителями «Деловой России» поддержал предложение сохранить мораторий на привлечение к административной ответственности резидентов РФ за нарушения валютного законодательства после 2023 года.
Напомним, в 2022 году Федеральный закон от 13.07.2022 № 235-ФЗ дополнил статью 15.25 КоАП примечанием, согласно которому административная ответственность не применяется к резиденту, если невыполнение им требования валютного законодательства обусловлено санкциями, введенными иностранными государствами. Данная норма применяется к правоотношениям с 23 февраля по 31 декабря 2023 года.
Комментируя предложение предпринимателей продлить данный мораторий, глава государства отметил: «Мы неоднократно обсуждали это и в правительстве, и с Центральным банком. В целом здесь нужно многое поменять. Жизнь совсем уже другая. Нам атавизмы советского валютного законодательства ни к чему, хотя стабильность и возврат должны быть. Надо здесь поработать, другие, может быть, механизмы надо использовать. Во всяком случае, продлить мораторий точно нужно и точно совершенно нужно ни в коем случае не допустить потом каких-то выплат со стороны бизнеса задним числом. Амнистии должны быть, полностью согласен. Прошу правительство соответствующим образом на это отреагировать».
Глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина также поддержала предложение продлить мораторий. «Я полностью поддерживаю продление моратория и полностью поддерживаю то, что нужно менять регулирование в этой сфере в соответствии с новыми обстоятельствами», — приводит слова Эльвиры Набиуллиной официальный сайт Кремля.
Минтруд предложил расширить перечень случаев, когда нужно платить компенсацию за задержку выплат сотруднику. Правила назначения компенсации установлены в статье 236 ТК. Сейчас работодатели платят ее, если нарушили срок выплаты зарплаты, отпускных, сумм при увольнении или других выплат.
Минтруд предлагает платить компенсацию еще в одном случае — работодатель не начислил сотруднику выплаты вовремя, а суд признал право работника на эти суммы. Период для расчета компенсации будет начинаться со дня, когда сумму должны были выплатить при ее своевременном начислении. Окончание периода для расчета компенсации — день фактической выплаты денег работнику.
Основанием для разработки проекта послужило постановление Конституционного суда от 11.04.2023 № 16-П. Суд признал действующую норму статьи 236 ТК частично неконституционной. В ней нет обязанности работодателя платить проценты, если он неправомерно не начислил сотруднику выплаты. Однако в такой ситуации негативные последствия для работника такие же, как при просрочке зарплаты.
Проект изменений статьи 236 ТК разместили на сайте https://regulation.gov.ru/. Он проходит публичное обсуждение до 5 июня 2023 года. В Госдуму проект еще не вносили. Изменения вступят в силу после того, как закон примут и опубликуют.
