Увеличение зарплаты работников на коэффициент, рассчитанный в связи с ростом потребительских цен – это обязанность работодателя. Но в ТК не прописан единый способ, срок и периодичность индексации.
Правила индексации зарплаты надо прописать в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. Если такого документа в компании нет, его надо разработать.
Индексировать можно не все выплаты, а только оклады, тарифы. Повысить их можно на уровень инфляции (как минимум) или выше (письмо Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305).
Дата проведения индексации не регламентирована. То есть, не обязательно проводить ее с 1 января. Можно, например, провести индексацию с 1 марта.
на 1 февраля Росстат уже опубликует индекс потребительских цен за прошедший год. Найти этот показатель можно здесь
Что касается периодичности индексации, то она тоже не оговорена в ТК, но Роструд утверждает, что индексировать надо ежегодно.
Отсутствие индексации – это нарушение трудового законодательства, за которое по статье 5.27 КоАП положен штраф:
любые операции с наличными в сумме 1 млн руб. и более;
лизинговые платежи на сумму 1 млн руб. и более;
все расчеты, связанные с операциями с недвижимостью на сумму 5 млн руб. и более.
Все операции сверх лимита подпадают под особый контроль. Банки обязаны сообщить о них в Росфинмониторинг.
Кроме того, кредитные организации изучают:
операции, которые подпадают под обязательный контроль;
транзакции, которые привлекают внимание: необычные, сомнительные, подозрительные (Банки ориентируются на критерии Положения ЦБ №375-П, методических рекомендаций, письма и другие документы Центробанка РФ).
Это не значит, что вам немедленно заблокируют счет, вас вызовут на допрос или потребуют документы. Банки проанализируют в первую очередь содержание таких сомнительных сделок. При этом в расчет берут не суммы, а характер подозрительной операции.
Другие подозрительные транзакции, на которые обратит внимание банк:
Регулярные платежи от физических лиц, никак не связанных с компанией (не сотрудники, не участники Общества).
Регулярные платежи в пользу неизвестных физлиц, если это не оплата услуг ИП или самозанятого, не алименты и не дивиденды.
Использование счета как транзитного. Остатки по счету значительно ниже оборотов.
Транзакции в пользу компаний, окрашенных Центробанком в красный и желтый цвета. Такие операции могут заблокировать.
Переводы самим себе со счета на счет.
Отсутствие переводов, связанных с деятельностью компании: зарплата, аренда, налоги, услуги связи, коммунальные платежи.
Как себя обезопасить:
Взаимодействуйте с банком.
Не игнорируйте его запросы и всегда будьте готовы подтвердить операции документами.
Банк России не будет снижать ключевую ставку до тех пор, пока не будет достигнута цель по инфляции вблизи 4%.
Совет директоров Банка России решил сохранить ключевую ставку на уровне 16% годовых.
Внутренний спрос продолжает значительно опережать возможности расширения производства товаров и услуг. Судить об устойчивости складывающихся дезинфляционных тенденций преждевременно.
Также ЦБ отметил, что сейчас инфляционное давление снизилось по сравнению с результатами осени 2023 года. Однако инфляция по-прежнему остается высокой.
В 2024 году установлена цель по инфляции вблизи 4%.
Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 22 марта 2024 года. Источник: https://cbr.ru
Мы гордимся нашим партнерством и рады предложить ряд удивительных услуг и возможностей для наших клиентов:
Поможем вам с оформлением электронной подписи для любых задач. Будь то нужно для участия в торгах, отчетности или для физ.лица
Во-вторых, мы предлагаем возможность подключения к различным сервисам, таким как Диадок, Фокус, Экстерн. Эти сервисы помогут вам автоматизировать различные процессы, снизить затраты времени и ресурсов, а также повысить эффективность вашего бизнеса.
Свяжитесь с нами для получения подробной информации и консультации.