Правила сравнения зарплаты с МРОТ хотят изменить

Опубликовано: 12.06.2024
Рубрика: Актуально!

Правила сравнения зарплаты с МРОТ хотят изменить

В ТК планируется прописать, что не ниже МРОТ должна быть зарплата уже после вычета НДФЛ.

Сейчас в ст.133 ТК указано, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

Авторы поправок обратили внимание на то, что несмотря на требование выплачивать сотрудникам зарплату не ниже МРОТ, фактически получаемый сотрудником на руки месячный заработок может быть менее этой величины из-за удержания работодателем НДФЛ. В связи с этим предлагается прописать, что не ниже МРОТ должна быть фактически выплаченная месячная заработная плата работника.

И никакого спама, обещаем! 🙂
Отправляя данные, Вы принимаете условия политики конфиденциальности.