9.08.2024
В Госдуму поступили поправки в статью 218 НК РФ, которые предлагают установить новый вид стандартного вычета для налогоплательщиков с доходом до 30 000 рублей в месяц.
Депутаты, подготовившие поправки, посетовали, что несмотря на последовательное снижение уровня бедности в последние годы, численность населения с доходами ниже величины прожиточного минимума остается существенной (9,3% от общего количества граждан).
В связи с этим законопроект № 688750-8 предлагает установить новый вид стандартного налогового вычета, позволяющий гражданам, чей ежемесячный доход не превышает 30 000 рублей ежемесячно или 360 000 рублей в год, вернуть из бюджета до 46 800 рублей, удержанных в счет уплаты НДФЛ.
При этом, получение такого налогового вычета может быть осуществлено как при подаче налоговой декларации, так и в упрощенном порядке при направлении заявления в электронной форме с помощью личного кабинета налогоплательщика.
Кроме того, законопроект предусматривает увеличение порогового значения получаемого дохода, в границах которого возможно получение ежемесячного стандартного налогового вычета на несовершеннолетних детей с 350 000 до 500 000 рублей.
Источник: https://buh.ru
8.08.2024
По статистике только 10% директоров и ИП подписывают отчетность и электронные бизнес-документы самостоятельно, используя собственную электронную подпись. Остальные 90% доверяют право подписи уполномоченным представителям: сотрудникам или бухгалтерам на аутсорсинге.
Сейчас представитель может подписать отчет так называемым сертификатом сотрудника (он же — КЭП юрлица). Однако с сентября 2024 года эти сертификаты перестанут действовать. Для подписания отчетности или электронной «первички» бухгалтеру потребуется получить электронную подпись физлица и машиночитаемую доверенность.
С 1 сентября 2024 года сертификатами сотрудников пользоваться будет нельзя. Значит, к указанной дате каждый уполномоченный представитель (например, бухгалтер) должен получить личный сертификат физлица. А компания или ИП — выпустить для него машиночитаемую доверенность.
Работать по прежним правилам смогут те организации, где все электронные документы подписывает сам руководитель и делает это посредством усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП). Не понадобится доверенность и предпринимателю, который сам визирует электронные документы. Кроме того, изменения не коснутся компаний и ИП, которые уже выпустили МЧД для своих уполномоченных представителей.
Источник: https://www.buhgalteria.ru
7.08.2024
В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы взысканию с работника не подлежат.
Роструд в своем сообщении напоминает, что согласно статье 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника при определенных условиях. Привлечь работника к материальной ответственности, можно только если он причинил организации прямой ущерб (работодатель фактически понес расходы), и в причинении ущерба есть вина работника.
При этом работодатель надлежащим образом провел расследование причин возникновения ущерба (затребовал у работника письменные объяснения) и установил его размер.
Если вышеперечисленные условия выполнены, то работодатель вправе без согласия работника взыскать с него сумму ущерба, не превышающую его среднемесячный заработок.
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Взыскание ущерба, размер которого превышает среднемесячный заработок работника, возможно только с согласия работника или через суд.
В соответствии с ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1. когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2. недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3. умышленного причинения ущерба;
4. причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5. причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6. причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7. разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8. причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Источник: https://www.buhgalteria.ru
6.08.2024
Минфин разъяснил, когда не нужно платить НДФЛ при получении отдельными категориями физлиц выплат, имеющих статус мер социальной поддержки.
Документ – письмо Минфина России от 8 июля 2024 № 03-04-09/63789.
Перечень доходов, которые освобождены от НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ.
В нем есть два пункта по необлагаемым соцвыплатам: пункт 46 статьи 217 НК РФ; пункт 79 статьи 217 НК РФ.
Согласно пункту 46, не облагаются НДФЛ доходы в связи с прекращением полностью или частично обязательства по уплате задолженности, доходы в виде материальной выгоды, а также иные доходы в денежной и (или) натуральной формах, полученные налогоплательщиками, пострадавшими от террористических актов, стихийных бедствий или от других чрезвычайных обстоятельств, и (или) физическими лицами, являющимися членами их семей, в связи с указанными событиями.
Согласно пункту 79, не облагаются НДФЛ доходы в денежной или натуральной формах, полученные отдельными категориями граждан в порядке оказания им социальной поддержки (помощи) в соответствии с законодательными актами РФ, актами Президента РФ, актами Правительства РФ, законами и (или) иными актами органов государственной власти субъектов РФ. Значит, если соцподдержка подпадает под одну из данных норм, то НДФЛ платить не нужно.
Источник: https://www.buhgalteria.ru
5.08.2024
Компании, которые относятся к критической информационной инфраструктуре, будут три года хранить информацию о сетевых хакерских атаках.
Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК) сформулировала новые требования к защите информации в государственных органах и компаниях, которые относятся к критической информационной инфраструктуре (КИИ). Это касается банков, представителей телекоммуникаций, мобильных операторов и других организаций.
Компании КИИ должны в течение трех лет хранить информацию о хакерских атаках и расширять каналы передачи данных, чтобы пропускать двукратный объем трафика.
Кроме того, организации и госорганы должны обеспечить антивирусную защиту систем, настроить предупреждение вторжений в инфраструктуру и контролировать защиту своих данных. При угрозе сетевой DDoS-атаки компании обязаны взаимодействовать с государственной системой обнаружения компьютерных атак и с провайдером хостинга.
Новые требования могут привести к увеличению расходов. Например, чтобы повысить пропускную способность трафика, нужно приобрести дорогостоящие программно-аппаратные комплексы.
Источник: https://www.klerk.ru
4.08.2024
Всё, что для бухгалтера — ошибка, для налогового инспектора — исходные данные для акта.
