10.05.2022
Проект постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил взаимодействия информационной системы работодателя…» (подготовлен Минцифры России 08.04.2022 г.)
С 22.11.2021 глава 2 ТК РФ дополнена новыми статьями 22.1-22.3, в которых устанавливаются возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде.
Напомним, решение о введении электронного кадрового документооборота принимает работодатель. Вводится такой документооборот на основании локального нормативного акта, принимаемого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии).
Для электронного кадрового документооборота работодатель может использовать платформу «Работа в России» или собственную информационную систему электронного кадрового документооборота.
Порядок взаимодействия информационной системы работодателя и портала госуслуг (равно как и порядок взаимодействия платформы «Работа в России» и портала госуслуг) должен быть установлен Правительством РФ.
Минцифры подготовило проект такого постановления Правительства. Взаимодействие будет осуществляться с использованием типового технического решения, интегрированного с порталом, либо с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (если к ней подключена информационная система работодателя).
Согласно проекту в результате взаимодействия информационной системы работодателя и портала госуслуг должны обеспечиваться:
- создание, подписание и направление работником или лицом, поступающим на работу, в информационную систему работодателя подписанных документов (заявлений, уведомлений и сообщений), связанных с работой, оформленных в электронном виде без дублирования на бумажном носителе;
- размещение работодателем в личном кабинете работника на едином портале электронных документов, подписанных простой электронной подписью работника в информационной системе работодателя. Речь идет о любых документах (например, заявлении о выдаче документов, связанных с работой), за исключением трудового договора, договора о матответственности, ученического договора, договора на получение образования, согласия на перевод, заявления об увольнении, отзыва заявления об увольнении, документа об ознакомлении с уведомлением об изменении условий трудового договора, приказа о применении дисциплинарного взыскания;
- хранение указанных выше электронных документов, размещенных в личном кабинете работника или лица, поступающего на работу.
Документ размещен на федеральном портале для общественного обсуждения (ID проекта 01/01/04-22/00126504). В случае принятия документа порядок взаимодействия вступит в силу с 01.09.2022.
Источник: СПС «Гарант»
9.05.2022
Для работы в единой информационной системе в сфере закупок (далее — ЕИС в сфере закупок) рекомендуем использовать браузеры, поддерживающие протоколы безопасности с использованием российских криптографических стандартов, которые обеспечивают доступ ко всем необходимым интернет-ресурсам, в том числе к ЕИС в сфере закупок.
Такая возможность реализована, например, в следующих браузерах: Яндекс.Браузер, Атом.
Обращаем внимание, что при работе в иных браузерах, не поддерживающих российские криптографические стандарты, необходимо установить корневой сертификат удостоверяющего центра Минцифры России.
Источник: zakupki.gov.ru
8.05.2022
Бухгалтерия. Все с компьютерами, калькуляторами, сидят, считают. На стене под стеклом висят старенькие счеты. А под стеклом молоток и подпись: «В экстренном случае разбить стекло».
6.05.2022
Разработан проект постановления о случаях, в которых доступ к информации, содержащейся в государственном информационном ресурсе бухгалтерской (финансовой) отчетности, может быть ограничен, порядке ограничения и возобновления такого доступа. Документ должен будет вступить в силу с 2023 года.
Речь идет о полном отсутствии постороннего доступа ко всему составу отчетности за все годы (а также к АЗ, если аудит обязателен) организаций определенных типов. Это не будет автоматическим засекречиванием этих сведений – производиться оно будет по заявлениям таких организаций. Если заявление подаст фирма, не подходящая под описание, то в ограничении доступа к ее отчетности ей откажут.
Источник: https://www.audit-it.ru/news/account/1059257.html
5.05.2022
Закон от 01.05.2022 № 120-ФЗ вводит обязательные камеральные проверки при подаче плательщиком уточненной налоговой декларации.
Ранее проверки не проводились, если сумма в декларации была ниже фактически уплаченной ранее в бюджет. Это дало недобросовестным плательщикам лазейку, чтобы показывать в других процедурах отсутствие долгов перед бюджетом, подавая заведомо недостоверные уточненные декларации.
Закон также регулирует передачу данных, составляющих налоговую тайну, из налоговых органов в Пенсионный фонд России для оказания проактивной социальной помощи.
Источник: Бухгалтерия.ру
4.05.2022
Стартовала рассылка сообщений об исчисленных суммах транспортного и земельного налогов за 2021 год. Документы сформированы на основании информации, полученной налоговыми в рамках взаимодействия с органами, ведущими госрегистрацию или учет транспортных средств и объектов недвижимости. Это, в частности, МВД, МЧС, Росреестр и Россельхознадзор.
Сообщение передается организации или ее обособке, на учете которой числится автомобиль, по ТКС или через личный кабинет оператора электронного документооборота. Если так направить сообщение нельзя, оно пересылается заказным письмом. Формат передачи документа в электронном виде — XML. Получив его, компания сверяет, соответствует ли уплаченная сумма налога той, что указана в сообщении. Если цифры не совпадают, ей необходимо предоставить пояснения в налоговую в течение 20 дней.
В качестве подтверждения можно приложить подтверждающие документы, например, о праве применять пониженные налоговые ставки и льготы. На рассмотрение всех бумаг отводится месяц.
Если будет выявлена недоимка, организации направят требование об уплате налога, сообщает ФНС России у себя на сайте.
Источник: Бухгалтерия.ру
