Работник решил уволиться по собственному желанию. С какого момента исчисляется двухнедельный срок уведомления об увольнении? Об этом Роструд рассказал в своем телеграм-канале.
По общему правилу, работник может расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. При этом в статье 80 ТК РФ
прямо сказано: течение указанного срока начинается на следующий день после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию.
По истечении срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе прекратить работу.
Например, если заявление было подписано 3 сентября, то двухнедельный срок отработки начинается с 4 сентября. Последний рабочий день в этом случае будет 17 сентября.
При этом по договоренности между работником и работодателем можно не отрабатывать две недели и уволиться раньше, уточнили в трудовом ведомстве.
Источник: https://www.buhonline.ru