С 1 января 2023 года работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках


Опубликовано: 6.01.2023
Рубрика: Актуально!

С 1 января 2023 года работодатели должны вести трудовые книжки на новых бланках

Новая форма утверждена приказом Минтруда от 19.05.2021 г. № 320н и действует еще с 1 сентября 2021 года. Но обязанность заполнять новую форму появилась именно с января 2023 года (п. 3 постановления Правительства от 24.07.2021 г. № 1250).

Менять бумажные трудовые книжки сотрудников на новые бланки не нужно. Книжки старого образца продолжают действовать.
Если при приеме на работу человек принесет трудовую книжку старого образца, примите ее и внесите в нее запись о приеме в обычном порядке. Заводить для сотрудника книжку на новом бланке в этом случае не понадобится.

А вот если трудовая книжка утеряна или пришла в негодность, то оформите сотруднику дубликат трудовой книжки на новом бланке.

Источник: https://www.klerk.ru

И никакого спама, обещаем! 🙂
Отправляя данные, Вы принимаете условия политики конфиденциальности.