Посредник между самозанятым и его бывшим работодателем не спасет от доначислений. ФНС выявляет схему на камералках расчета по взносам, и суды поддерживают налоговиков.
Самозанятые не могут оказывать услуги бывшим работодателям в течение двух лет с момента увольнения. Чтобы обойти запрет, компания попросила супругу одного из сотрудников зарегистрироваться в качестве предпринимателя и заключила с ней договор на уборку помещений. Та в свою очередь привлекла для работ самозанятых из числа недавно уволенных работников организации. Через год заключили договор с другим предпринимателем, но самозанятые остались прежними. Налоговики обнаружили это на камералке очередного расчета по взносам. На проверке выяснилось, что сами предприниматели работали только с этой компанией, у самозанятых также не было иных источников дохода. Договоры заключали на длительный срок, с регулярными выплатами в одни и те же даты. Предметом договора была определенная работа на постоянной основе, а не разовые задания. В актах выполненных работ отражали только перечень однотипных услуг, а не информацию об их конкретном объеме и стоимости. Деньги перечисляли даже раньше, чем составляли акты, что говорило о формальном документообороте.
Самозанятые не смогли доказать, что самостоятельно организовали процесс оказания услуг, несли расходы на материалы, аренду оборудования и т. п. В итоге инспекторы пришли к выводу, что именно компания организовала схему, чтобы экономить на взносах. Судьи с этим согласились.
Источник: https://e.gazeta-unp.ru/