Уволить супругу погибшего (умершего) ветерана боевых действий по инициативе работодателя будет нельзя.
Законопроект с такой поправкой в ТК Госдума приняла в первом чтении.
Льгота будет действовать при таких условиях:
- женщина не вышла замуж после гибели мужа;
- после гибели супруга прошло не более 1 года.
Сейчас запрет на увольнение по инициативе работодателя есть для женщин с детьми до 3 лет, матерей-одиночек с детьми до 16 лет.