По правилам, если сотрудник отсутствовал на работе в день увольнения, трудовая книжка может быть направлена ему по почте. Но лишь с письменного согласия самого уволенного работника. При этом в соответствии со ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 № 2261-1 трудовые книжки...
