В Трудовой кодекс ввели новый запрет для работодателей на увольнение

Опубликовано: 1.04.2024
Рубрика: Актуально!

В Трудовой кодекс ввели новый запрет для работодателей на увольнение

В течение 1 года нельзя будет уволить по инициативе работодателя сотрудницу (сотрудника), муж (жена) которой погиб в ходе специальной военной операции или вообще боевых действий.

Такой законопроект приняла Госдума, одобрил Совет Федерации и подписал президент.

Если вдова повторно вышла замуж, запрет на ее увольнение уже не работает.

Также нет запрета увольнять при ликвидации организации (закрытии ИП) или если сотрудница нарушает трудовые обязанности (прогуливает и т. д.).

Запрет начинает действовать сразу с 6 апреля — с момента официального опубликования закона.

Ранее аналогичный запрет на увольнение действует для женщин с детьми до 3 лет, детьми-инвалидами до 18 лет и матерей-одиночек.

И никакого спама, обещаем! 🙂
Отправляя данные, Вы принимаете условия политики конфиденциальности.